职工在工作期间受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，通过工伤鉴定后，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

工伤鉴定材料：

1. 《职工工伤认定申请表》和《劳动和社会保障局工伤认定决定书》；

2. 工伤后就诊的所有病历资料；

3. 所有的检查报告单；

4. 劳动关系证明材料（劳动合同）；

5. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤鉴定流程：

1. 申请人携带病历、检查报告、医疗诊断证明、《职工工伤认定申请表》、劳动合同到当地社保局申请工伤鉴定。

2. 社保局会对申请人的材料进行确认和审核并会在10个工作日出审核结果。

3. 通过审核后发放《工伤认定申请受理通知书》。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

以上就是工伤鉴定需要的材料和申请流程，有不明白的可以在工伤发生后的30日内，向当地的社保局咨询。